Kalkulator odpowiada na jedno pytanie i robi to szybko. Wpisujesz daty, dostajesz liczbę. Część spraw związanych z czasem pracy nie mieści się jednak w formularzu. Wymiar urlopu zależy od tego, czy uczyłeś się w trakcie zatrudnienia. Liczba dni roboczych w miesiącu zmienia się, gdy święto wypadnie w sobotę. Takich niuansów nie obsłuży suwak ani pole wyboru.
Dlatego piszemy artykuły. Każdy bierze jeden temat i doprowadza go do końca: pokazuje przepis, rozkłada obliczenie na kroki i podaje przykłady z konkretnymi liczbami. Wszędzie, gdzie coś wynika z ustawy, podajemy przepis i odnośnik do Internetowego Systemu Aktów Prawnych, żebyś mógł sprawdzić to u źródła.
Artykuły uzupełniają kalkulatory. Jeśli chcesz po prostu policzyć wynik, zacznij od listy wszystkich narzędzi. Jeśli wynik Cię zaskoczył albo Twoja sytuacja odbiega od typowej, artykuł zwykle wyjaśni dlaczego.
Nie przepisujemy ustaw. Sam przepis rzadko odpowiada na pytanie, które masz. Bardziej pomaga rachunek doprowadzony do liczby: ile dokładnie dni urlopu wyjdzie przy pracy na jedną trzecią etatu, o ile godzin skróci się miesiąc, w którym święto wypadło w środku tygodnia. W każdym tekście znajdziesz przykłady z imionami, datami i konkretnym wynikiem.
Od czego zacząć
Tytuły mówią, o czym jest tekst, ale nie zawsze to, z czym przychodzisz. Poniżej te same artykuły opisane sytuacją.
- Dostałeś wypowiedzenie i nie wiesz, kiedy kończy się umowa: zacznij od okresu wypowiedzenia. Kluczowa jest data skutecznego doręczenia, bo od niej zależy cała reszta rachunku.
- Pracodawca podał liczbę godzin do wypracowania i chcesz ją sprawdzić: jak liczyć czas pracy rozkłada wzór na czynniki i wyjaśnia, dlaczego dwa miesiące o tej samej liczbie dni mają różny wymiar.
- Zmieniasz pracę w trakcie roku albo pracujesz na część etatu: wymiar urlopu wypoczynkowego pokazuje, jak dzieli się pulę między pracodawców i jak zaokrągla się niepełny dzień.
- Święto wypadło w sobotę albo planujesz długi weekend: dni wolne od pracy w Polsce zawiera wykaz świąt, daty ruchomych na kilka lat w przód i zasadę odbioru dnia wolnego.
- Masz pismo z terminem i nie wiesz, od którego dnia go liczyć: dni robocze a kalendarzowe rozstrzyga, kiedy weekend się liczy, a kiedy przesuwa koniec terminu, i porównuje reguły Kodeksu cywilnego z tymi z postępowania administracyjnego.
- Pracowałeś ponad normę i nie wiesz, ile Ci się należy: nadgodziny: dodatki i limity tłumaczą, dlaczego dodatek dolicza się do normalnego wynagrodzenia, kiedy zamiast pieniędzy należy się dzień wolny i gdzie kończy się roczny limit godzin.
Czego tu nie ma: nie liczymy wypłat netto, składek ani podatków. Wyjątkiem są dodatki za nadgodziny, bo bez nich nie da się wyjaśnić, po co liczyć godziny ponad normę. Nie zajmujemy się umowami B2B poza krótkim porównaniem ze zleceniem i nie rozstrzygamy spraw spornych. Liczymy czas: dni, godziny, terminy i wymiar urlopu.
Jak z nich korzystać
Nie musisz czytać tekstu od początku do końca. Nagłówki odpowiadają konkretnym pytaniom, więc możesz przejść od razu do sekcji, która Cię interesuje. Na końcu każdego artykułu znajdziesz wykaz przepisów i odnośniki do narzędzi, którymi policzysz swój przypadek.
Przy każdym tekście podajemy datę ostatniej aktualizacji. Przepisy o czasie pracy zmieniają się rzadko, ale się zmieniają. Wigilia stała się dniem ustawowo wolnym dopiero w 2025 roku. Gdy zmienia się prawo, poprawiamy tekst i przesuwamy datę.
Co dojdzie później
Sześć tekstów zaplanowanych na start jest już gotowych. Razem pokrywają najczęstsze pytania o czas pracy, urlop, terminy i nadgodziny. Kolejne tematy dobieramy z pytań, które do nas trafiają, oraz z wyszukiwań, na które w serwisie nie ma jeszcze odpowiedzi.
Jeśli w tekście znajdziesz błąd albo brakuje Ci jakiegoś tematu, napisz przez formularz kontaktowy. Zgłoszenia dotyczące treści merytorycznych sprawdzamy w pierwszej kolejności.