Przejdź do głównej treści

Artykuły

Dłuższe teksty o tym, skąd biorą się wyniki naszych kalkulatorów: przepisy, przykłady liczbowe i sytuacje, których żadne narzędzie nie ujmie w jednym polu formularza.

Lista artykułów

Po co ta sekcja

Kalkulator odpowiada na jedno pytanie i robi to szybko. Wpisujesz daty, dostajesz liczbę. Problem w tym, że część spraw związanych z czasem pracy nie mieści się w formularzu. Wymiar urlopu zależy od tego, czy uczyłeś się w trakcie zatrudnienia. Liczba dni roboczych w miesiącu zmienia się, gdy święto wypadnie w sobotę. Takich niuansów nie da się obsłużyć suwakiem ani polem wyboru.

Dlatego piszemy artykuły. Każdy z nich bierze jeden temat i doprowadza go do końca: pokazuje przepis, rozkłada obliczenie na kroki i podaje przykłady z konkretnymi liczbami. Wszędzie, gdzie coś wynika z ustawy, podajemy przepis i odnośnik do Internetowego Systemu Aktów Prawnych, żebyś mógł sprawdzić to u źródła.

Artykuły nie zastępują kalkulatorów, tylko je uzupełniają. Jeśli chcesz po prostu policzyć wynik, zacznij od listy wszystkich narzędzi. Jeśli wynik Cię zaskoczył albo Twoja sytuacja odbiega od typowej, artykuł zwykle wyjaśni dlaczego.

Staramy się przy tym nie przepisywać ustaw. Sam przepis rzadko odpowiada na pytanie, które faktycznie masz. Znacznie bardziej pomaga rachunek doprowadzony do liczby: ile dokładnie dni urlopu wyjdzie przy pracy na jedną trzecią etatu, o ile godzin skróci się miesiąc, w którym święto wypadło w środku tygodnia. Dlatego w każdym tekście znajdziesz przykłady z imionami, datami i konkretnym wynikiem.

Od czego zacząć

Tytuły mówią, o czym jest tekst, ale rzadko odpowiadają na to, z czym faktycznie przychodzisz. Poniżej te same artykuły opisane sytuacją, a nie tematem.

  • Dostałeś wypowiedzenie i nie wiesz, kiedy kończy się umowa - zacznij od okresu wypowiedzenia. Kluczowa jest data skutecznego doręczenia, bo od niej zależy cała reszta rachunku.
  • Pracodawca podał liczbę godzin do wypracowania i chcesz ją sprawdzić - jak liczyć czas pracy rozkłada wzór na czynniki i wyjaśnia, dlaczego dwa miesiące o tej samej liczbie dni mają różny wymiar.
  • Zmieniasz pracę w trakcie roku albo pracujesz na część etatu - wymiar urlopu wypoczynkowego pokazuje, jak dzieli się pulę między pracodawców i jak zaokrągla się niepełny dzień.
  • Święto wypadło w sobotę albo planujesz długi weekend - dni wolne od pracy w Polsce zawiera wykaz świąt, daty ruchomych na kilka lat w przód i zasadę odbioru dnia wolnego.
  • Masz pismo z terminem i nie wiesz, od którego dnia go liczyć - dni robocze a kalendarzowe rozstrzyga, kiedy weekend się liczy, a kiedy przesuwa koniec terminu, i porównuje reguły Kodeksu cywilnego z tymi z postępowania administracyjnego.
  • Pracowałeś ponad normę i nie wiesz, ile Ci się należy - nadgodziny: dodatki i limity tłumaczą, dlaczego dodatek dolicza się do normalnego wynagrodzenia, kiedy zamiast pieniędzy należy się dzień wolny i gdzie kończy się roczny limit godzin.

Warto od razu wiedzieć, czego tu nie ma. Nie liczymy wypłat netto, składek ani podatków - wyjątkiem są dodatki za nadgodziny, bo bez nich nie da się wyjaśnić, po co w ogóle liczyć godziny ponad normę. Nie zajmujemy się umowami B2B poza krótkim porównaniem ze zleceniem i nie rozstrzygamy spraw spornych. Zajmujemy się liczeniem czasu: dni, godzin, terminów i wymiaru urlopu.

Jak z nich korzystać

Każdy tekst da się czytać od początku do końca, ale nie musisz. Nagłówki odpowiadają konkretnym pytaniom, więc możesz przeskoczyć od razu do interesującej Cię sekcji. Na końcu każdego artykułu znajdziesz wykaz przepisów i odnośniki do narzędzi, którymi policzysz swój przypadek.

Przy każdym tekście podajemy datę ostatniej aktualizacji. Przepisy o czasie pracy zmieniają się rzadko, ale się zmieniają - dobrym przykładem jest Wigilia, która stała się dniem ustawowo wolnym dopiero w 2025 roku. Gdy zmienia się prawo, poprawiamy tekst i przesuwamy datę.

Co dojdzie później

Sześć tekstów zaplanowanych na start jest już gotowych i razem pokrywają najczęstsze pytania o czas pracy, urlop, terminy i nadgodziny. Kolejne tematy dobieramy z pytań, które do nas trafiają, oraz z wyszukiwań, na które w serwisie nie ma jeszcze odpowiedzi.

Jeśli w tekście znajdziesz błąd albo brakuje Ci jakiegoś tematu, napisz przez formularz kontaktowy. Zgłoszenia dotyczące treści merytorycznych sprawdzamy w pierwszej kolejności.