Przejdź do głównej treści

Kalkulator dni roboczych

Policz dni robocze między dwiema datami albo sprawdź, kiedy upłynie termin liczony w dniach roboczych. Kalkulator pomija weekendy i 14 polskich świąt ustawowo wolnych od pracy.

Co chcesz policzyć

Obie daty są wliczane do wyniku. Od 1 do 30 września to 30 dni kalendarzowych, tak jak liczy się to w mowie potocznej.

Opcje

Wynik

-
dni roboczych

Dni kalendarzowych
-
Sobót i niedziel
-
Świąt w zakresie
-

Dni robocze w 2026 roku

W 2026 roku jest 253 dni roboczych - tyle dni wypada od poniedziałku do piątku poza świętami. Wymiar czasu pracy jest niższy i wynosi 251 dni, czyli 2008 godzin przy pełnym etacie. To dwie różne liczby i poniżej wyjaśniamy, skąd bierze się różnica.

Dni robocze i wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2026 roku
Miesiąc Dni robocze Dni wolne Wymiar czasu pracy
Styczeń 20 11 20 dni / 160 h
Luty 20 8 20 dni / 160 h
Marzec 22 9 22 dni / 176 h
Kwiecień 21 9 21 dni / 168 h
Maj 20 11 20 dni / 160 h
Czerwiec 21 9 21 dni / 168 h
Lipiec 23 8 23 dni / 184 h
Sierpień 21 10 20 dni / 160 h
Wrzesień 22 8 22 dni / 176 h
Październik 22 9 22 dni / 176 h
Listopad 20 10 20 dni / 160 h
Grudzień 21 10 20 dni / 160 h
Razem 2026 253 112 251 dni / 2008 h

W tym miesiącu święto wypada w sobotę (15 sierpnia, 26 grudnia). Liczba dni roboczych się nie zmienia, bo sobota i tak nie jest dniem pracy, ale wymiar czasu pracy spada o 8 godzin i pracodawca musi oddać dzień wolny.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Ustawa o dniach wolnych od pracy wymienia 14 świąt. Kalkulator pomija je wszystkie, gdy zaznaczysz opcję „Pomijaj polskie święta".

Lista dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 roku
Data Dzień tygodnia Święto
01.01.2026 czwartek Nowy Rok
06.01.2026 wtorek Trzech Króli
05.04.2026 niedziela Wielkanoc
06.04.2026 poniedziałek Poniedziałek Wielkanocny
01.05.2026 piątek Święto Pracy
03.05.2026 niedziela Święto Konstytucji 3 Maja
24.05.2026 niedziela Zielone Świątki
04.06.2026 czwartek Boże Ciało
15.08.2026 sobota Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
01.11.2026 niedziela Wszystkich Świętych
11.11.2026 środa Święto Niepodległości
24.12.2026 czwartek Wigilia
25.12.2026 piątek Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
26.12.2026 sobota Boże Narodzenie (drugi dzień)

Ile dni roboczych ma rok

Liczba dni roboczych zmienia się z roku na rok, bo święta o stałej dacie wypadają w różne dni tygodnia. Poniżej zestawienie dla lat, które obsługuje kalkulator.

Dni robocze i wymiar czasu pracy w kolejnych latach
Rok Dni robocze Wymiar czasu pracy Świąt w sobotę
2025 251 249 dni / 1992 h 2
2026 253 251 dni / 2008 h 2
2027 253 251 dni / 2008 h 2
2028 251 249 dni / 1992 h 2
2029 251 250 dni / 2000 h 1
2030 250 250 dni / 2000 h 0

Dni robocze - co warto wiedzieć

Dzień roboczy to dzień, w którym normalnie się pracuje - w polskich realiach od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem świąt ustawowo wolnych od pracy. Termin liczony w dniach roboczych biegnie inaczej niż termin w dniach kalendarzowych i różnica potrafi wynieść nawet kilka dni. Przy krótkich terminach, na przykład „odpowiemy w ciągu 3 dni roboczych", ma to bezpośrednie przełożenie na datę.

Dni robocze a wymiar czasu pracy

To dwie liczby, które łatwo pomylić, bo zwykle są takie same - ale nie zawsze. Dni robocze liczy się po prostu jako dni od poniedziałku do piątku, w które nie wypada święto. Wymiar czasu pracy to pojęcie z art. 130 Kodeksu pracy: mnoży się 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni w miesiącu, dodaje 8 godzin za każdy pozostały dzień od poniedziałku do piątku, a potem odejmuje 8 godzin za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela.

Kluczowa jest ta ostatnia część. Święto wypadające w sobotę obniża wymiar czasu pracy, mimo że sobota i tak nie jest dniem roboczym. Pracodawca musi wtedy wyznaczyć pracownikowi dodatkowy dzień wolny do odbioru. Dlatego w takim miesiącu dni roboczych jest o jeden więcej niż dni wymiaru.

W 2026 roku widać to w miesiącu sierpień: dni roboczych jest 21, ale wymiar czasu pracy wynosi 20 dni, czyli 160 godzin. Jeśli planujesz grafik, licz według wymiaru. Jeśli liczysz termin na odpowiedź lub dostawę, licz według dni roboczych.

Kiedy termin przesuwa się na kolejny dzień

Jeśli koniec terminu wypada w sobotę albo w dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa dopiero następnego dnia roboczego. Mówi o tym art. 115 Kodeksu cywilnego i ta zasada dotyczy również terminów liczonych w dniach kalendarzowych. To dlatego przesyłka z terminem kończącym się 25 grudnia jest na czas jeszcze 27 albo 28 grudnia - zależnie od tego, w które dni tygodnia wypadają wtedy święta.

Dni robocze a dni kalendarzowe w umowach

Umowy i regulaminy potrafią używać obu pojęć zamiennie, choć znaczą co innego. „14 dni" to dwa tygodnie kalendarzowe, a „14 dni roboczych" to prawie trzy tygodnie. Przy zwrocie towaru, reklamacji czy terminie płatności warto sprawdzić w dokumencie, które sformułowanie zostało użyte. Różnice rozpisuje artykuł dni robocze a kalendarzowe, a pełną listę świąt i zasady odbioru dnia wolnego za święto w sobotę omawia artykuł dni wolne od pracy w Polsce.

Kiedy sobota jest dniem roboczym

Standardem jest pięciodniowy tydzień pracy, ale w handlu, gastronomii, transporcie czy usługach sobota bywa normalnym dniem pracującym. Kalkulator ma na to osobną opcję - po jej włączeniu soboty są liczone jako dni robocze, a pomijane zostają tylko niedziele i święta. Pamiętaj jednak, że przy terminach z Kodeksu cywilnego sobota jest traktowana jak dzień wolny niezależnie od tego, czy akurat pracujesz.

Najczęściej zadawane pytania

Jak obliczyć ilość dni roboczych?

Policz dni od poniedziałku do piątku w interesującym Cię zakresie, a potem odejmij święta, które wypadają w te dni. Weekendy odpadają zawsze, święto odejmujesz tylko wtedy, gdy przypada od poniedziałku do piątku - święto w sobotę albo niedzielę nic tu nie zmienia, bo to i tak nie są dni robocze. Kalkulator na tej stronie robi to za Ciebie i pokazuje, które konkretnie święta wpadły w zakres.

Ile dni roboczych od daty?

Wybierz zakładkę „Za ile dni roboczych", wpisz datę początkową i liczbę dni. Kalkulator odlicza dni robocze od następnego dnia po dacie startu i podaje dokładny dzień, w którym termin upływa. Tak liczy się między innymi terminy odpowiedzi urzędu, czas realizacji zamówienia czy okres wypowiedzenia umowy na krótki okres próbny.

Ile dni roboczych to 7 dni?

Siedem kolejnych dni kalendarzowych to zwykle 5 dni roboczych, ponieważ mieści się w nich jedna sobota i jedna niedziela. Jeśli w tym tygodniu wypada święto od poniedziałku do piątku, zostają 4 dni robocze. Uwaga na kierunek liczenia: 7 dni roboczych to co innego niż 7 dni kalendarzowych - siedem dni roboczych od poniedziałku kończy się dopiero we wtorek w kolejnym tygodniu.

Ile dni roboczych to 3 dni?

To zależy od dnia, w którym zaczynasz liczyć. Trzy kolejne dni kalendarzowe od poniedziałku do środy to 3 dni robocze. Te same trzy dni liczone od piątku obejmują sobotę i niedzielę, więc zostaje 1 dzień roboczy. Dlatego przy terminach zawsze warto sprawdzić konkretne daty, a nie zakładać stałej proporcji.

Ile to są 2 dni robocze?

Dwa dni robocze to dwa kolejne dni pracy z pominięciem sobót, niedziel i świąt. Termin „2 dni robocze" liczony od poniedziałku upływa w środę. Ten sam termin liczony od piątku upływa dopiero we wtorek, bo weekend się nie liczy. Jeśli w środku wypada święto, termin przesuwa się o kolejny dzień.

Czy sobota wlicza się w dni robocze?

Przy standardowym pięciodniowym tygodniu pracy sobota nie jest dniem roboczym. W części branż i umów sobota bywa jednak dniem pracującym - dlatego kalkulator ma opcję „soboty są dniami roboczymi". Osobna sprawa to terminy: zgodnie z art. 115 Kodeksu cywilnego, jeśli koniec terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa następnego dnia roboczego.

Ile dni roboczych będzie w 2026 roku?

W 2026 roku jest 253 dni od poniedziałku do piątku, w które nie wypada święto. Wymiar czasu pracy jest niższy i wynosi 251 dni, czyli 2008 godzin przy pełnym etacie. Różnica bierze się stąd, że 2 święta wypadają w sobotę, a za takie święto pracodawca musi oddać pracownikowi dzień wolny (art. 130 § 2 Kodeksu pracy).

Jakie dni będą wolne od pracy w 2026 roku?

W 2026 roku jest 14 dni ustawowo wolnych od pracy: 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Trzech Króli, 5 kwietnia - Wielkanoc, 6 kwietnia - Poniedziałek Wielkanocny, 1 maja - Święto Pracy, 3 maja - Święto Konstytucji 3 Maja, 24 maja - Zielone Świątki, 4 czerwca - Boże Ciało, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Święto Niepodległości, 24 grudnia - Wigilia, 25 grudnia - Boże Narodzenie (pierwszy dzień), 26 grudnia - Boże Narodzenie (drugi dzień). Wigilia jest dniem ustawowo wolnym od 2025 roku, na podstawie ustawy z 6 grudnia 2024 r.

Podstawa prawna

  • Ustawa o dniach wolnych od pracy - art. 1 (wykaz dni ustawowo wolnych od pracy)
  • Kodeks pracy - art. 130 § 1 (wzór na wymiar czasu pracy), art. 130 § 2 (obniżenie wymiaru za święto przypadające w dniu innym niż niedziela)
  • Kodeks cywilny - art. 115 (termin kończący się w sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy)
  • Ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy (Dz.U. 2024 poz. 1965) - Wigilia dniem ustawowo wolnym od pracy od 2025 roku

Wynik jest informacją, nie rozstrzygnięciem. Sposób liczenia terminu może wynikać z konkretnej umowy albo przepisu szczególnego - sprawdź, jak termin został opisany w Twoim dokumencie.

Ostatnia aktualizacja: 31.08.2026

Sprawdź też