Kalkulator odpowiada na jedno pytanie i robi to szybko. Wpisujesz daty, dostajesz liczbę. Problem w tym, że część spraw związanych z czasem pracy nie mieści się w formularzu. Wymiar urlopu zależy od tego, czy uczyłeś się w trakcie zatrudnienia. Liczba dni roboczych w miesiącu zmienia się, gdy święto wypadnie w sobotę. Takich niuansów nie da się obsłużyć suwakiem ani polem wyboru.
Dlatego piszemy poradniki. Każdy z nich bierze jeden temat i doprowadza go do końca: pokazuje przepis, rozkłada obliczenie na kroki i podaje przykłady z konkretnymi liczbami. Wszędzie, gdzie coś wynika z ustawy, podajemy artykuł i odnośnik do Internetowego Systemu Aktów Prawnych, żebyś mógł sprawdzić to u źródła.
Poradniki nie zastępują kalkulatorów, tylko je uzupełniają. Jeśli chcesz po prostu policzyć wynik, zacznij od listy wszystkich narzędzi. Jeśli wynik Cię zaskoczył albo Twoja sytuacja odbiega od typowej, poradnik zwykle wyjaśni dlaczego.
Staramy się przy tym nie przepisywać ustaw. Sam przepis rzadko odpowiada na pytanie, które faktycznie masz. Znacznie bardziej pomaga rachunek doprowadzony do liczby: ile dokładnie dni urlopu wyjdzie przy pracy na jedną trzecią etatu, o ile godzin skróci się miesiąc, w którym święto wypadło w środku tygodnia. Dlatego w każdym tekście znajdziesz przykłady z imionami, datami i konkretnym wynikiem.
Od czego zacząć
Tytuły mówią, o czym jest tekst, ale rzadko odpowiadają na to, z czym faktycznie przychodzisz. Poniżej te same poradniki opisane sytuacją, a nie tematem.
- Dostałeś wypowiedzenie i nie wiesz, kiedy kończy się umowa - zacznij od okresu wypowiedzenia. Kluczowa jest data skutecznego doręczenia, bo od niej zależy cała reszta rachunku.
- Pracodawca podał liczbę godzin do wypracowania i chcesz ją sprawdzić - jak liczyć czas pracy rozkłada wzór na czynniki i wyjaśnia, dlaczego dwa miesiące o tej samej liczbie dni mają różny wymiar.
- Zmieniasz pracę w trakcie roku albo pracujesz na część etatu - wymiar urlopu wypoczynkowego pokazuje, jak dzieli się pulę między pracodawców i jak zaokrągla się niepełny dzień.
- Święto wypadło w sobotę albo planujesz długi weekend - dni wolne od pracy w Polsce zawiera wykaz świąt, daty ruchomych na kilka lat w przód i zasadę odbioru dnia wolnego.
- Masz pismo z terminem i nie wiesz, od którego dnia go liczyć - dni robocze a kalendarzowe rozstrzyga, kiedy weekend się liczy, a kiedy przesuwa koniec terminu, i porównuje reguły Kodeksu cywilnego z tymi z postępowania administracyjnego.
Warto od razu wiedzieć, czego tu nie ma. Nie piszemy o wynagrodzeniach, składkach ani podatkach, nie zajmujemy się umowami B2B poza krótkim porównaniem ze zleceniem i nie rozstrzygamy spraw spornych. Zajmujemy się wyłącznie liczeniem czasu: dni, godzin, terminów i wymiaru urlopu.
Jak z nich korzystać
Każdy tekst da się czytać od początku do końca, ale nie musisz. Nagłówki odpowiadają konkretnym pytaniom, więc możesz przeskoczyć od razu do interesującej Cię sekcji. Na końcu każdego poradnika znajdziesz wykaz przepisów i odnośniki do narzędzi, którymi policzysz swój przypadek.
Przy każdym tekście podajemy datę ostatniej aktualizacji. Przepisy o czasie pracy zmieniają się rzadko, ale się zmieniają - dobrym przykładem jest Wigilia, która stała się dniem ustawowo wolnym dopiero w 2025 roku. Gdy zmienia się prawo, poprawiamy tekst i przesuwamy datę.
Co dojdzie później
Sekcja dopiero się rozbudowuje. W przygotowaniu jest jeszcze jeden tekst: o nadgodzinach wraz z dodatkami za pracę ponad normę, czasem wolnym w zamian i rocznym limitem godzin.
Jeśli w tekście znajdziesz błąd albo brakuje Ci jakiegoś tematu, napisz przez formularz kontaktowy. Zgłoszenia dotyczące treści merytorycznych sprawdzamy w pierwszej kolejności.